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Unser Blog
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Wir bieten Ihnen

  • Tarifgehalt nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) in Anlehnung an den Marburger-Bund-Tarif sowie TVöD
  • flexible Arbeitszeitmodelle und elektronisches Zeiterfassungssystem
  • moderne Arbeitsplätze
  • betriebliche Altersversorgung und freiwillige Versicherung in der KZVK
  • Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • Parkplätze auf und neben dem Stiftungsgelände
  • Ideen- und Beschwerdemanagement
  • Kurzzeitbetreuung für Pflegebedürftige oder Freistellung zur Pflege von Angehörigen
  • Informations- und Planungsgespräche vor und während der Elternzeit & Hilfe bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vergünstigtes Essen in der Kantine