Wir bieten Ihnen
- Tarifgehalt nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) in Anlehnung an den Marburger-Bund-Tarif sowie TVöD
- flexible Arbeitszeitmodelle und elektronisches Zeiterfassungssystem
- moderne Arbeitsplätze
- betriebliche Altersversorgung und freiwillige Versicherung in der KZVK
- Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Parkplätze auf und neben dem Stiftungsgelände
- Ideen- und Beschwerdemanagement
- Kurzzeitbetreuung für Pflegebedürftige oder Freistellung zur Pflege von Angehörigen
- Informations- und Planungsgespräche vor und während der Elternzeit & Hilfe bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- vergünstigtes Essen in der Kantine
